{"id":24408,"date":"2024-02-12T12:25:16","date_gmt":"2024-02-12T11:25:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gruene-heidelberg.de\/?p=24408"},"modified":"2024-02-12T12:25:16","modified_gmt":"2024-02-12T11:25:16","slug":"krisenbetreuung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/neu.gruene-heidelberg.de\/index.php\/2024\/02\/12\/krisenbetreuung\/","title":{"rendered":"Krisenbetreuung"},"content":{"rendered":"

Stadtblatt-Beitrag der Gemeinderatsfraktion von Anja Gernand<\/a> – Ausgabe vom 14.02.2024 \/\/<\/em><\/strong><\/p>\n

\u201cBitte holen Sie Ihr Kind heute schon um 12:00 Uhr ab\u201d – \u201cLeider k\u00f6nnen wir heute nur zehn Kinder betreuen.“ – \u201cBleibst du heute zu Hause? Ich war letzte Woche schon zwei Nachmittage nicht arbeiten.\u201d – \u201cSchon wieder? Wie soll das denn gehen?“ – \u201cGuten Morgen. Ach so, leider ist die Gruppe schon voll f\u00fcr heute. K\u00f6nnen Sie ihr Kind wieder mitnehmen?\u201d – \u201cLiebe Eltern, leider m\u00fcssen wir die Einrichtung f\u00fcr drei Wochen schlie\u00dfen.\u201d S\u00e4tze, die so oder so \u00e4hnlich t\u00e4glich bei Heidelberger Familien und Betreuungseinrichtungen vorkommen. Situationen, die viele Eltern vor gro\u00dfe Herausforderungen stellen, und auch das Personal der Einrichtungen nicht weniger belasten. Die ohnehin nicht einfache Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist zu einer gro\u00dfen Belastungsprobe geworden. Der Personalmangel in den Kindertageseinrichtungen ist dabei kein spezifisches Heidelberger Problem. Deutschlandweit fehlen Fachkr\u00e4fte in allen Bereichen, ganz besonders in Pflege und Erziehung.<\/p>\n

Die Problemlage bei der Bereitstellung von Betreuungspl\u00e4tzen ist vielf\u00e4ltig. Neues Personal zu finden ist nicht einfach und der Wohnungsmarkt in Heidelberg schreckt zus\u00e4tzlich ab. Gleichzeitig wird sich die Situation schon deswegen verschlechtern, da nach und nach die sogenannte \u201cBabyboomer Generation\u201d in den Ruhestand geht. Was also tun, wenn die Situation eigentlich f\u00fcr alle Beteiligten untragbar ist? Im Dezember gab es eine lange Debatte im Gemeinderat, der Jugendhilfeausschuss am letzten Dienstag hat diese inhaltlich aufgenommen und Einblicke in das aktuelle Vorgehen gebracht.<\/p>\n

Viele unserer Forderungen sind dabei aufgenommen worden und es gab auch weitere Vorschl\u00e4ge. Die gr\u00fcne Fraktion m\u00f6chte dabei besonders unterst\u00fctzen, dass Fachkr\u00e4fte mehr Lohn bekommen und weitere Anreize gesetzt werden, um Stellen in Heidelberg attraktiv zu machen. Weitreichende Werbekampagnen sollten dabei die Suche nach Fachkr\u00e4ften unterst\u00fctzen. Dabei spielt auch eine Entlastung der Fachkr\u00e4fte als Anreiz eine gro\u00dfe Rolle. Verwaltungsaufgaben m\u00fcssen nicht von p\u00e4dagogischen Kr\u00e4ften \u00fcbernommen werden und elektronische Verwaltung- und Kommunikationstools k\u00f6nnen helfen, die Arbeit zu erleichtern und unkompliziert mit Eltern zu kommunizieren. Weiterhin begr\u00fc\u00dfen wir es sehr, dass dem Betreuungspersonal M\u00f6glichkeiten der Fallsupervision geboten werden sollen.<\/p>\n

Gut ist die Initiative, diese Dinge nicht nur mit den st\u00e4dtischen Einrichtungen, sondern im Zusammenschluss mit den freien Tr\u00e4gern zu machen! Bereits im n\u00e4chsten Jugendhilfeausschuss am 14. Mai wird es mehr Details und auch Informationen zu den Finanzen geben. Nicht nur die gr\u00fcne Fraktion findet, dass auch au\u00dferplanm\u00e4\u00dfige Mittel n\u00f6tig sind und freigegeben werden m\u00fcssen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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